Schluss mit Teilzeit-Bashing, her mit Zeitgerechtigkeit – ein Gastkommentar von Manuela Vollmann.

Warum arbeiten 2025 noch immer über 50 % der Frauen in Teilzeit – und bezahlen ein Leben lang dafür? Statt Frauen zu kritisieren, braucht es strukturelle Zeitgerechtigkeit: eine faire Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit, die echte Gleichstellung möglich macht. Hier gehts zum Beitrag